O processo de sucessão em empresa familiar: levantando véus sobre as relações interpessoais

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dc.contributor.advisor1Oliveira, Marilene Olivier Ferreira
dc.contributor.authorMoreira, Michelle Oliveira Menezes
dc.contributor.authorIDhttps://orcid.org/
dc.contributor.referee1Lima, Afonso Augusto T. de F. de C.
dc.contributor.referee2Behr, Ricardo Roberto
dc.date.accessioned2016-08-29T14:09:26Z
dc.date.available2016-07-11
dc.date.available2016-08-29T14:09:26Z
dc.date.issued2009-09-24
dc.description.abstractThe motivation for the implementation of this work was the interest in the topic of family business management, in particular the process of succession. In Brazil, there is the issue of family business management is poorly studied, there is even a lack of
dc.description.resumoA motivação para a execução deste trabalho foi o interesse pelo tema da gestão empresarial familiar, em especial o processo de sucessão. No Brasil, observa-se que a questão da gestão empresarial familiar é pouco estudada, havendo, mesmo, uma carência de d
dc.formatText
dc.identifier.urihttps://dspace5.ufes.br/handle/10/2813
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Espírito Santo
dc.publisher.countryBR
dc.publisher.courseMestrado em Administração
dc.publisher.initialsUFES
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Administração
dc.rightsopen access
dc.subject.br-rjbnEmpresas familiares - Sucessão.
dc.subject.br-rjbnRelações humanas.
dc.subject.br-rjbnAdministração de empresas.
dc.subject.cnpqAdministração
dc.subject.udc65
dc.titleO processo de sucessão em empresa familiar: levantando véus sobre as relações interpessoais
dc.typemasterThesis

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