A heteronormatividade e a graduação em administração
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Universidade Federal do Espírito Santo
Resumo
The choice of gender issues emerges from latent agenda, which omits or marginalize aspects of organizational life (REED, 2007). Inside the gender issues there is a normative force, heteronormativity, a concept originating in Queer theory, a critique of fe
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Palavras-chave
Administração, Ensino de administração, Gênero